Monster-webbplatserna definieras som någon Webbplats som Monster kontrollerar, vare sig delvis eller på annat sätt (inklusive bland annat Monster.com och Webbplatsen där dessa användarvillkor hämtades). Monsterwebbplatserna inkluderar ett antal olika funktioner och tjänster, inklusive en online-tjänst för att publicera och söka lediga tjänster ("Monster-tjänster"). Monster-webbplatserna innehåller också ”online-communities” utvecklade för att förenkla värdefullt yrkesmässigt och personligt nätverkande bland användarna av Monster-webbplatserna ("Användarna") baserat på gemensamma erfarenheter och intressen ("Monster-communities"). Monster-webbplatserna möjliggör också för Användarna att skapa individuella profiler, som kan inkludera personlig information ("Profiler") och göra dessa Profiler, eller delar av dem, sökbara.

Monster kan revidera dessa Villkor när som helst genom att publicera en uppdaterad version på denna Webbsida. Du bör besöka denna sida regelbundet för att granska de aktuella Villkoren eftersom de är bindande för Dig.

Användare som bryter mot Villkoren kan få sin åtkomst till och användning av Monster-webbplatserna avstängd eller avslutad, enligt Monsters bedömning.

Du måste vara minst 16 år gammal för att i någon form besöka eller använda en Monster-webbplats, och om du är under 18 år eller den myndighetsålder som gäller i Ditt land måste du använda Monster-webbplatser under övervakning av förälder, vårdnadshavare eller annan ansvarstagande vuxen.

1. Användning av Monster-innehåll.

Monster tillåter Dig, enligt Villkoren, åtkomst till och användning av Monster-webbplatserna och Monster-innehållet (enligt definition nedan) och att ladda ner och skriva ut innehållet som finns tillgängligt på eller från Monster-webbplatserna enbart för Ditt eget, icke kommersiella, bruk. Innehållet på Monster-webbplatserna, som design, text, illustrationer, bilder, videos, information, logotyper, knappsymboler, programvara, ljudfiler och annat Monster-innehåll (kollektivt "Monster-innehållet") är skyddat av upphovsrätt, varumärkesskydd och enligt andra tillämpliga lagar. Allt Monster-innehåll tillhör Monster eller dess licenstagare. Sammanställningen (dvs insamlandet, arrangerandet och sammanställningen) av innehållet på Monster-webbplatserna tillhör exklusivt Monster och är skyddat av upphovsrätt, varumärkesskydd och enligt andra tillämpliga lagar. Icke tillåten användning av Monster-innehåll kan bryta mot dessa lagar och/eller tillämpliga kommunikationsregleringar och lagar och är strängeligen förbjuden. Du måste bibehålla samtliga märkningar om upphovsrätt, varumärken, tjänstemärken och andra märkningar som finns i det ursprungliga Monster-innehållet på tillåtna kopior Du gör av Monster-innehåll. All kod som Monster skapat för att generera eller visa något Monster-innehåll eller sidorna som ingår i någon Monster-webbplats är också skyddade av Monsters upphovsrätt och Du får med beaktande av gällande lag inte kopiera eller adaptera sådan kod.

Du får inte använda något av Monster-innehållet på någon annan webbplats eller i en nätverksdatormiljö (inklusive till exempel genom uppladdning eller återpublicering av Monster-innehåll på någon internet-, intranät- eller extranätwebbplats eller införliva Monster-innehållet i någon annan databas eller samling för något ändamål). Om det inte uttryckligen anges häri, så ska inget i Villkoren på någon grund kunna tolkas som upplåtelse av någon licens för immateriella rättigheter. Licensen kan återkallas när som helst utan föregående meddelande, med eller utan orsak.

2. Användning av Monster-tjänsterna.

Platsannonser, CV-databasen ("Monsters CV-databas") och andra funktioner på Monster-webbplatserna får enbart användas av personer som söker arbete och/eller karriärinformation och av arbetsgivare som söker anställda. Dessutom får Monster-communities användas för tillåtet yrkesmässigt och personligt nätverkande. För Din användning av Monster-tjänsterna gäller också de andra avtal som Du kan ha med Monster. I händelse av konflikt mellan Villkoren och något annat avtal som Du har med Monster, är det villkoren i Ditt avtal som gäller. Uttrycket "publicera" ska, så som det används här, innebära information som Du lämnar, publicerar eller visar på en Monster-webbplats.

Samtliga användare av Monster förbinder sig att INTE:

(a) överföra, publicera, distribuera, lagra eller förstöra material, inklusive till exempel Monster-innehåll som bryter mot någon tillämplig lag eller reglering som gäller för insamling, bearbetning eller överföring av personlig information, eller som bryter mot Monsters integritetspolicy;
(b) utföra någon åtgärd som leder till orimlig eller oproportionerlig stor belastning på någon infrastruktur på någon Monster-webbplats;
(c) använda något verktyg för att navigera eller söka på någon Monster-webbplats förutom de verktyg som finns på Webbplatsen, allmänt tillgängliga tredje parts webbläsare eller andra verktyg som godkänts av Monster;
(d) använda någon "data mining", robot eller liknande datainsamlings- eller uttagsmetod;
(e) bryta mot eller försöka bryta mot säkerheten på någon Monster-webbplats inklusive försök att genomtränga, scanna eller testa sårbarheten av ett system eller nätverk eller att övergripa säkerhets- eller autentiseringsåtgärder utan korrekt godkännande;
(f) förfalska någon TCP/IP-paketidentitet eller del av rubrikinformationen i någon e-post eller nyhetsgruppspublicering;
(g) ”reverse engineer” eller dekompilera några delar av någon Monster-webbplats;
(h) samla på, kopiera eller duplicera på något sätt något av Monster-innehållet eller informationen som finns tillgänglig på någon Monsterwebbplats, inklusive utgångna platsannonser, annat än då detta tillåts enligt Villkoren;
(i) rama eller länka till något Monster-innehåll eller information som finns tillgänglig på någon Monster-webbplats, såvida det inte är tillåtet enligt Villkoren;
(j) publicera något innehåll eller material som marknadsför eller förordar felaktig eller missvisande information eller kriminella aktiviteter, eller förordar eller tillhandahåller instruktiv information om kriminella aktiviteter eller andra aktiviteter förbjudna enligt Villkoren, som tillverkning eller handel med olagliga vapen, intrång i någons privatliv, tillhandahållande eller skapande av datavirus eller piratmedia;
(k) publicera någon CV eller söka något jobb för tredje parts räkning;
(l) vidarebefordra någon kontakt från en arbetsgivare till någon agent, förmedling eller annan tredje part;
(m) ange mer än en kopia av samma CV som publikt samtidigt;
(n) dela ut till tredje part några inloggningsuppgifter till någon Monster-webbplats;
(o) skaffa åtkomst till information som inte är avsedd för Dig eller logga in på någon server eller något konto som Du inte har formell åtkomst till;
(p) publicera eller skicka in någon ofullständig, falsk eller felaktig biografisk information eller information som inte är Din egen till någon Monster-webbplats;
(q) publicera innehåll som innehåller begränsade eller lösenordsskyddade sidor, eller dolda sidor eller bilder;
(r) söka utverka lösenord eller personligt identifierbar information från andra Användare;
(s) radera eller ändra något material som publicerats av någon annan person eller enhet;
(t) trakassera, initiera eller godkänna trakasserier av någon grupp, något företag eller någon person;
(u) skicka icke begärd post eller icke begärd e-post, ringa icke begärda telefonsamtal eller skicka icke begärda fax för att erbjuda och/eller marknadsföra produkter eller tjänster till någon Användare, eller kontakta någon Användare som särskilt har begärt att inte bli kontaktad av Dig;
(v) försöka störa tjänster för någon Användare, host eller nätverk, inklusive, till exempel, genom att skicka ett virus till någon Monster-webbplats, eller genom att överbelasta, "flooding", "spamming", "mailbomba" eller krascha;
(w) marknadsföra eller förorda någon kriminell eller icke auktoriserad kopiering av någon annans upphovsrättsligt skyddade verk, som genom att tillhandahålla eller göra tillgänglig piratkopierade programvaror eller länkar till sådana, tillhandahålla eller göra tillgänglig information för att kringgå tillverkarinstallerade kopieringsskydd, eller tillhandahålla eller göra tillgänglig piratkopierad musik eller annan media eller länkar till piratkopierad musik eller andra mediafiler;
(x) använda Monster-tjänsterna i olagligt syfte eller för någon kriminell åtgärd, eller publicera eller skicka in något innehåll, någon CV eller jobbpublicering som är skändande, implicit eller explicit stötande, vulgärt, obscent, hotande, förnedrande, rasistiskt eller diskriminerande, någon hotande figur eller något som troligen skapar missnöje, förlägenhet, besvär, oro eller kan orsaka trakasserier av någon person eller innehåller länkar till pornografiskt, otillbörligt eller sexuellt anspelande material av något slag, allt enligt Monsters bedömning; eller
(y) publicera någon CV som inte är äkta och som försöker marknadsföra produkt eller tjänst.

Intrång i systemens och nätverkens säkerhetssystem kan leda till civilrättsliga och/eller straffrättsliga åtgärder. Monster kommer att utreda händelser som kan innebära sådana intrång och kan ta hjälp av, och samarbeta med, rättsvårdande myndigheter vid åtal av Användare som är delaktiga i sådana intrång.

3. Ytterligare villkor gällande för arbetsgivare.

Du är ansvarig för att upprätthålla sekretessen på Ditt arbetsgivarkonto, Din Profil och Ditt lösenord. Du får inte, vare sig tillfälligt eller permanent, dela Ditt lösenord eller annan åtkomstinformation med någon annan part, och Du är ansvarig för allt användande av Din registrering och lösenord för Monster-webbplatsen vare sig det är godkänt av Dig eller inte. Du förbinder Dig att meddela Monster i händelse av något icke godkänt användande av Ditt arbetsgivarkonto, Din Profil eller Dina lösenord.

Arbetsgivare är ensamt ansvariga för sina publiceringar på Monster-webbplatser. Monster är inte att anse som arbetsgivare med hänsyn till Ditt användande av någon Monster-webbplats och Monster kan inte hållas ansvariga för några anställningsbeslut, oberoende av skäl, tagna av någon som publicerar jobb på någon Monster-webbplats.

Du är införstådd med och medger att om Du avbryter Ditt arbetsgivarkonto eller Ditt arbetsgivarkonto avslutas, kommer all Din kontoinformation, inklusive sparade CVs, nätverkskontakter och e-postlistor, att märkas som raderad i och kan bli raderad från Monsters databaser. Information kan fortsätta vara tillgänglig under en viss tidsperiod beroende på förseningar i genomförande av sådana raderingar i Monsters webb-servrar.

För att skydda våra Användare av Monster-community från kommersiell reklam och påtryckningar förbehåller sig Monster rätten att begränsa antalet e-postmeddelanden som en arbetsgivare kan skicka till Användare till det antal som Monster enligt sin egna bedömning anser lämpligt.

Kandidatprofiler som kommer från Användarinnehåll kan också göras tillgängliga via webbplatserna. Monster ger inga garantier eller utfästelser om riktigheten eller giltigheten i dessa eller dess lämplighet som bedömningsunderlag av arbetsgivare. De kan variera kraftigt jämfört med Användarinnehåll.

Platsannonser

En platsannons får inte innehålla:

(a) några hyperlänkar annat än sådana som är specifikt godkända av Monster;
(b) missvisande, oläsliga eller "dolda" nyckelord, repeterade nyckelord eller nyckelord som inte är relevanta för jobbet som presenteras, vilka avgörs av Monsters rimliga bedömning;
(c) namn, logotyper eller varumärken av icke anknutna företag andra än de från dina Kunder där så uttryckligen medges av Monster;
(d) namn på skolor, städer, län eller länder som inte har relevans med publiceringen;
(e) mer än ett jobb eller en arbetsbeskrivning, mer än en placeringsort eller mer än en jobbkategori, om inte produkten tillåter detta;
(f) felaktig, oriktig eller missvisande information; och
(g) material eller länkar till material som exploaterar personer sexuellt, våldsamt eller på annat sätt, eller söker utverka personlig information från någon under 16 år.

(a) publicera jobb på ett sätt som inte följer gällande lokala, nationella eller internationella lagar, inklusive till exempel aarbetsrättsliga lagar, jämställdhetsregler och krav på anställningskvalifikationer, datasekretess, dataåtkomst och användning av den, och immateriella rättigheter;
(b) publicera jobb som kräver medborgarskap i vissa länder eller olaglig permanent vistelse i ett land som förutsättning för anställning, med mindre än att detta krävs enligt följa lagar, förordningar, myndighetsriktlinjer eller avtal med statliga och lokala myndigheter;
(c) publicera jobb som innehåller bakgrundskrav eller kriterier i anslutning till en jobbpublicering där sådant krav eller kriterium inte är ett faktiskt och/eller lagligt krav för det publicerade jobbet;
(d) publicera jobb eller annan annons för konkurrenter till Monster eller publicera jobb eller annat innehåll som innehåller länkar till någon webbplats som konkurrerar med Monster;
(e) sälja, erbjuda eller marknadsföra produkter eller tjänster;
(f) publicera franchising, "pyramidspel", "klubbmedlemskap", distributionsrättigheter, multi-level marknadsföringsmöjligheter eller försäljningsagentsavtal;
(g) publicera några affärsmöjligheter som kräver förskottsbetalning eller kräver rekrytering av andra medlemmar, underdistributörer eller underagenter;
(h) publicera någon affärsmöjlighet som är provisionsbaserad om inte publiceringen tydligt visar att det tillgängliga jobbet enbart är provisionsbaserat och tydligt beskriver de produkter och/eller tjänster som den arbetssökande ska sälja;
(i) erbjuder någon möjlighet som inte innebär vedertagna anställningsförhållanden;
(j) publicera jobb på någon Monster-webbplats för modellarbete, skådespeleri, talang- och underhållningsförmedlingar eller talangscoutsbefattningar;
(k) göra reklam för sexuella tjänster eller söka anställda för arbete av sexuell natur;
(l) kräva användning av specifika kroppsdelar eller donerandet av kroppsdelar, inklusive till exempel fortplantningstjänster såsom äggdonationer och surrogattjänster;
(m) förorda något speciellt politiskt parti, politiskt program, politiskt ställningstagande eller någon politisk fråga;
(n) förordar någon speciell religion;
(o) publicera jobb belägna i länder som är föremål för ekonomiska sanktioner från USA:s regering; och
(p) om det inte tillåts i lag, publicera jobb som kräver att den sökande ska lämna information gällande hans/hennes (i) ras eller etniska ursprung (ii) politiska övertygelse (iii) filosofiska eller religiösa övertygelse (iv) medlemskap i fackförening (v) fysiska eller mentala hälsa (vi) sexuella vanor (vii) pågående kriminella utredningar eller förhandlingar eller (vii) ålder.

Monster förbehåller sig rätten att avlägsna alla platsannonser eller innehåll från någon Monsterwebbplats som enligt rimliga överväganden av Monster, och enligt Monsters egna bedömning, inte uppfyller ovanstående villkor, eller om något innehåll publiceras som Monster anser inte ligger i Monsters intresse.

Om Du vid något tillfälle under Din användning av Monster-tjänster har lämnat felaktiga faktaupplysningar till Monster eller på annat sätt misslett Monster gällande typen av Din affärsverksamhet utgör detta grund för Monster att avsluta Din användning av Monster-tjänsterna.

CV-databasen

Arbetsgivares användning av Monsters CV-databas

Du ska använda Monsters CV-databas enligt Villkoren och enligt de avtal Du har med Monster. Du ska använda Monsters CV-databas i enlighet med alla gällande integritets- och datasäkerhetslagar, och Du förbinder Dig att inte avslöja någon av den information i Monster CV-databas till annan tredje part, såvida Du inte är en auktoriserad rekryteringsförmedling, ett bemanningsföretag, reklam- eller annat företag eller uttryckligen använder CVn i anställningssyfte.

Du ska vidta nödvändiga fysiska, tekniska och administrativa åtgärder för att skydda den data du har skaffat från Monsters CV-databas mot förlust, missbruk, icke auktoriserad åtkomst, avslöjande, ändring eller förstörelse. Du ska inte dela inloggningsuppgifterna för Monsters CV-databas platsbaserade licens med någon annan part, inte heller dela inloggningsuppgifterna för CV-databasens "pay-per-view"-licens med någon annan part.

Monster CV-databas ska inte användas:

(a) för annat syfte än att som arbetsgivare söka anställda, inklusive till exempel till att göra reklam för erbjudanden, produkter eller tjänster gentemot CV-innehavare;
(b) till att ringa icke begärda telefonsamtal eller skicka icke begärda fax eller skicka icke begärd post, e-post eller nyhetsbrev till CV-innehavare eller till att kontakta någon person såvida inte de har medgivit att bli kontaktade (då medgivande krävs eller, om uttryckligt medgivande inte krävs, de som har informerat dig om att de inte vill bli kontaktade); eller
(c) för att kartlägga kandidater eller för att kontakta arbetssökande eller CV-innehavare för jobbmässor och affärsmöjligheter förbjudna enligt avsnitt 3.

För att kunna säkerställa en säker och effektiv användning för alla våra kunder förbehåller sig Monster rätten att begränsa mängden data (inklusive CV-granskningar) som Du har åtkomst till under viss tidsperiod. Dessa begränsningar kan ändras utifrån Monsters egna bedömningar från tid till annan.

4. Ytterligare villkor gällande för arbetssökande.

När Du registrerar dig på en Monster-webbplats, kommer du ombes att skapa ett konto och lämna Monster viss information inklusive bland annat en giltig e-postadress (Din "Information").

Den Profil Du skickar in måste vara exakt och beskriva Dig som viss person. Profilen kräver att standardfält fylls i och du får inte i dessa fält inkludera telefonnummer, gatuadresser, e-postadresser eller andra möjligheter att kontakta Dig, annat än Ditt efternamn och URL.

Du är införstådd med och accepterar att Du är fullt ut ansvarig för formuläret, innehållet och riktigheten i den CV eller det material som Du placerat där på Monster-webbplatsen.

Monster förbehåller sig rätten att erbjuda tredje parts tjänster och produkter till Dig baserat på de preferenser Du uppgivit vid Din registrering och vid tillfällen därefter eller om Du har medgivit att motta sådana erbjudande från Monster eller tredje part. Se Monsters Integritetspolicy för mer detaljer kring Din personliga information.

Du är införstådd med och accepterar att Du inte har några äganderättigheter till Ditt konto och att om Du avslutar Ditt Monster-konto eller Ditt Monster-konto avslutas kommer all Din kontoinformation från Monster, inklusive CVs, Profiler, följebrev, sparade jobb och frågeformulär att markeras som raderade och kan raderas från Monsters databaser och kommer att avlägsnas från alla publika delar av Monsterwebbplatserna. Information kan fortsätta vara tillgänglig under en viss tidsperiod beroende på förseningar i genomförande av sådana raderingar i Monsters webb-servrar. Dessutom kan tredje parter ha sparat kopior av Din information.

Monster förbehåller sig rätten att radera Ditt konto och all Din information efter en längre tids inaktivitet.

5. Användarinnehåll och bidrag.

Du är införstådd med att för all information, data, text, programvara, musik, ljud, fotografier, grafik, video, annonser, meddelanden och annat material inskickat, publicerat eller visat av Dig på eller genom en Monster-webbplats ("Användarinnehållet") bärs ansvaret fullt ut av personen varifrån sådant Användarinnehåll ursprungligen kommit. Monster hävdar inget ägande eller kontroll över sådant Användarinnehåll. Du eller någon tredje part-licenstagare, om tillämpligt, innehar alla patent, varumärken och upphovsrätt till allt Användarinnehåll som du skickar in, publicerar eller visar på eller genom Monster och Du är ansvarig för att i tillämpliga fall bevaka dessa rättigheter. Genom att skicka in, publicera eller visa Användarinnehåll på eller genom Monster ger Du Monster en global, icke-exklusiv, royaltyfri licens att reproducera, adaptera, distribuera och publicera sådant Användarinnehåll genom Monster. Dessutom, genom att skicka in, publicera eller visa Användarinnehåll som är avsett att vara publik, ger Du Monster en global, icke-exklusiv, royaltyfri licens att reproducera, adaptera, distribuera och publicera sådant Användarinnehåll i syfte att marknadsföra Monster och dess tjänster. Monster kommer att avsluta denna licensierade användning inom en kommersiellt rimlig tidsperiod efter Användarinnehållet i fråga är avlägsnat från Monster. Monster förbehåller sig rätten att neka att acceptera, publicera, visa eller sända Användarinnehåll utifrån sin egna bedömning.

Om Du publicerar Användarinnehåll på någon publik del av någon Monster-webbplats, så tillåter du också alla Användare att få åtkomst till, visa, granska, spara och reproducera sådant Användarinnehåll för personligt bruk. Med förbehåll därför så behåller ägaren till sådant Användarinnehåll som finns på någon Monster-webbplats alla rättigheter som kan finnas till innehållet. Monster kan granska och avlägsna allt sådant Användarinnehåll som, enligt Monsters egen bedömning, bryter mot dessa Villkor, tillämpliga lagar, regler och riktlinjer, är förolämpande, störande, stötande eller kriminellt, eller kränker rättigheterna, eller skadar eller hotar säkerheten för, Användare av någon Monster-webbplats. Monster förbehåller sig rätten att stänga av Användare och hindra deras fortsatta åtkomst till Monsterwebbplatserna och/eller användning av Monster-webbplatserna vid brott mot Villkoren eller tillämpliga lagar, regler och förordningar. Monster kan vidta valfri åtgärd med hänsyn till Användarinnehåll som anses nödvändig eller lämplig enligt sin egna bedömning om Monster anser att sådant Användarinnehåll kan medföra ansvar för Monster, skada Monsters varumärke eller allmänna rykte, eller orsaka att Monster förlorar Användare eller (helt eller delvis) tjänster från sin ISP:s eller andra leverantörer.

Monster garanterar inte sanningshalten, exaktheten eller tillförlitligheten i Användarinnehåll, ur Användarinnehåll uppkommet material, eller någon annan kommunikation publicerad av Användare och inte heller ställer sig Monster bakom några åsikter som uttrycks av Användare. Du är införstådd med att eventuell förlitan på riktigheten i material publicerat av andra Användare är på egen risk.

Du får inte inkludera, i något Användarinnehåll som du skickar in till Monster-communities, information som kan tolkas som direkta påtryckningar, reklam eller rekrytering till en befintlig befattning riktat till individer som söker anställning på antingen full- eller deltid. För att skydda våra Användare av Monster-communities från kommersiell reklam och påtryckningar förbehåller sig Monster rätten att begränsa antalet e-postmeddelanden som en Användare kan skicka till andra Användare till ett antal som Monster anser lämpligt enligt Monster egen bedömning.

Kandidatprofiler som kommer från Användarinnehåll kan också göras tillgängliga via Monster-webbplatserna. Monster lämnar inga garantier eller utfästelser om riktigheten eller giltigheten av dessa eller dess lämplighet som bedömningsunderlag för arbetsgivare. Uppkomna profiler kan variera kraftigt beroende på Användarinnehåll.

Vi uppskattar att höra från våra Användare och välkomnar Dina kommentarer gällande våra tjänster och Monster-webbplatserna. Men var införstådd med att vår policy inte medger att vi kan acceptera eller beakta kreativa idéer och förslag, uppfinningar eller material om inte dessa särskilt begärts. Medan vi uppskattar Din feedback för våra tjänster så ber vi Dig att vara specifik i Dina kommentarer gällande våra tjänster och att inte skicka in kreativa förslag, uppfinningar eller material. Om Du, trots vår begäran, skickar oss kreativa förslag, idéer, skisser, koncept, uppfinningar eller annan information (kollektivt benämnt "Bidrag"), ska Bidraget anses tillhöra Monster eller alternativt, i det fall då Monster inte ensamt äger samtliga rättigheter till Bidraget, ger Du härmed Monster en kostnadsfri oåterkallelig och i tiden obegränsad rätt att använda Bidraget and Monster skall ha rätt att obegränsat använda Bidraget oberoende av syftet vare sig det är kommersiellt eller av annat slag och utan att utge ersättning till Dig eller någon annan. Inga av Bidragen ska innebära någon skyldighet att iaktta sekretess från vår sida och vi kan inte hållas ansvariga för någon användning eller något avslöjande av något Bidrag.

6. Identifiering av ombud som mottagare av delgivning och element av delgivning av påstådda intrång i copyright eller varumärken.

Om Du anser att Ditt upphovsrättsligt- eller varumärkesskyddade verk har laddats upp, publicerats eller kopierats till någon Monster-webbplats och kan kommas åt på en Monster-webbplats på ett sätt som innebär intrång i upphovsrätt- eller varumärkesskydd ber vi Dig kontakta vår chef för efterlevnad och förhindrande av bedrägerier (Director of Compliance and Fraud Prevention) som är utsedd till vårt ombud för mottagande av delgivningar gällande intrång i upphovsrätt- och varumärkesskydd och/eller annat icke efterlevande av Villkoren på Monsterwebbplatsen. Du kan kontakta chefen på följande sätt:

7. Uppsägning efter intrång i upphovsrätt eller andra immateriella rättigheter tillhörande andra.

Monster respekterar andras immateriella rättigheter, och vi ber våra Användare och innehållspartners att göra detsamma. Icke auktoriserad publicering, reproduktion, kopiering, distribution, modifiering, offentlig visning eller offentligt framförande av copyrightskyddade verk är ett intrång i innehavarens rättigheter. Som en förutsättning för Din användning av Monster-webbplatserna förbinder Du Dig att inte använda någon Monster-webbplats för att göra intrång i immateriella rättigheter tillhörande någon annan. Monster förbehåller sig rätten att avsluta konton tillhörande Användare, och blockera åtkomst till Monster-webbplatserna för Användare som gör upprepade intrång i upphovsrätt, eller andra immateriella rättigheter, tillhörande någon annan. Monster förbehåller sig rätten att, efter egen bedömning, vidta dessa åtgärder att begränsa åtkomst till Webbplatsen och/eller avsluta konton när som helst, enligt egen bedömning, för Användare som gör intrång i någon form av immateriell rättighet tillhörande någon annan, vare sig det är en engångs- eller upprepad företeelse, med eller utan föregående meddelande, och utan något ansvar gentemot Användaren som avstängs eller vars åtkomst blockeras. Oaktat det föregående, i händelse att Du, i god tro, anser att en delgivning gällande intrång i copyright har felaktigt riktats mot Dig, ber vi dig att kontakta vår chef för efterlevnad och förhindrande av bedrägerier (Director of Compliance and Fraud Prevention) enligt ovan.

8. Monsters ansvar.

Monster-webbplatserna fungerar som, bland annat, platser för (i) arbetsgivare att publicera jobberbjudanden och söka efter och bedöma kandidater för jobb och (ii) kandidater att publicera sina CV och Profiler och söka efter och bedöma jobberbjudanden. Monster gör ingen kontroll av eller censurerar publiceringarna, inklusive de Profiler som finns. Monster är på inget sätt inblandade i den faktiska transaktionen mellan arbetsgivare och kandidater. På grund av detta kan Monster inte hållas ansvarigt för kvaliteten, säkerheten eller lagligheten på jobben eller de CV som publiceras, möjligheten för arbetsgivarna att de facto erbjuda anställningar till kandidater eller förmågan för kandidaterna att acceptera och utföra de arbeten som erbjuds, och Monster gör inte heller några utfästelser gällande några jobb, CVs eller Användarinnehåll som finns på Monster-webbplatserna. Trots att Monster förbehåller sig rätten, efter egen bedömning, att avlägsna Användarinnehåll, platsannonser, CVs eller annat material från Monsterwebbplatserna från tid till annan, kan inte Monster anses ha någon skyldighet att göra så och i den vidaste omfattning som lagen tillåter, friskriver sig Monster från allt ansvar för att inte ha vidtagit någon sådan åtgärd.

Monster-communities är en plats för personer att nätverka i yrkesmässiga och personliga syften och Monster gör ingen bakgrundskontroll eller censurerar Profilerna eller Användarinnehållet på Monsterwebbplatserna. Monster är på inget sätt delaktigt i den faktiska kommunikationen mellan Användare. Som ett resultat av det har Monster ingen kontroll över exaktheten, tillförlitligheten, fullständigheten eller aktualiteten i Profilerna eller Användarinnehållet som skickats in till Monsterwebbplatserna och gör inga utfästelser om någon Profil eller något Användarinnehåll på Monster-webbplatserna.

Observera att det finns risker, inklusive bland annat risk för fysisk skada, kontakt med okända människor, minderåriga eller personer som agerar i ont uppsåt. Du påtar dig ansvaret för alla risker Du kan utsättas för vid kontakt med andra användare genom Monster-webbplatserna. Andra personers information kan av sin karaktär framstå som stötande, skadlig eller felaktig och i vissa fall vara felaktigt rubricerad eller medvetet missvisande. Vi förväntar oss att Du kommer att vara försiktig och använda sunt förnuft då du besöker Monster-webbplatserna.

Eftersom användarautentisering på internet är komplicerat, så kan inte Monster genomföra det och kontrollera så att alla Användare är den de utger sig för. Eftersom vi inte är och inte kan vara delaktiga i Användare-till-Användare-överenskommelser eller kan kontrollera beteendet för alla deltagare på Monster-webbplatser, så i händelse du hamnar i tvist med någon eller några andra så friskriver du i den utsträckning som lagen tillåter Monster (och dess företrädare, agenter och anställda) från krav, framställningar eller skadestånd av alla slag (vare sig det är för faktisk skada, följdskada, direkt eller indirekt skada), kända eller okända, misstänkta eller inte misstänkta, avslöjade eller inte avslöjade, som kan uppkomma på ett eller annat sätt ur sådana tvister.

Monster-webbplatserna och Monster-innehållet kan innehålla felaktigheter eller typografiska misstag. Monster gör inga utfästelser gällande exaktheten, tillförlitligheten, fullständigheten eller aktualiteten vad gäller någon Monster-webbplats eller Monster-innehållet. Användning av alla Monster-webbplatser och Monster-innehållet sker helt och hållet på egen risk. Ändringar görs regelmässigt på Monster-webbplatser och kan göras vid vilket tillfälle som helst. Monster kan inte garantera, och lovar inte, något specifikt resultat av användning av någon Monster-webbplats. Inga råd eller information, muntlig eller skriftlig, som någon Användare fått från Monster eller genom någon Monster-webbplats kan vara underlag för någon garanti som inte uttryckligen anges häri.

Om Du har din hemvist i Kalifornien, gäller California Civil Code Section 1542, vilken säger: "A general release does not extend to claims which the creditor does not know or suspect to exist in his or her favor at the time of executing the release, which if known by him or her must have materially affected his or her settlement with the debtor." Om Du har hemvist i Polen, bekräftar Du härigenom att Du är införstådd med enligt artikel 558 ss 1 i Polska Civillagen är Monsters garanti för fysiska och rättsliga brister i produkterna/tjänsterna exkluderad. Monster råder Dig att göra backup på allt Ditt Användarinnehåll. I den utsträckning som lagen tillåter ska under inga omständigheter Monster vara ansvarigt för radering, förlust eller icke auktoriserad förändring av något Användarinnehåll.

Monster gör inte några utfästelser gällande kvaliteten eller karaktären av någon tredje parts-produkt eller -tjänst inköpt genom någon Monster-webbplats, eller någon annan utfästelse eller garanti. Alla sådana företeelser, utfästelser eller garantier kan bara ges av den som tillhandahåller sådan tredje parts-produkt eller -tjänst enligt deras villkor.

Om Du anser att någonting på Webbplatsen bryter mot Villkoren så var vänlig och kontakta vårt utsedda ombud så som beskrivs i avsnitt 7 ovan.

Vid meddelande om något innehåll eller annat material som uppenbarligen inte uppfyller Villkoren kan Monster efter egen bedömning undersöka företeelsen och avgöra huruvida innehållet ska avlägsnas eller begära att innehållet ska avlägsnas. Monster har inget ansvar eller skyldighet gentemot Användare för resultat eller uteblivet resultat på grund av sådana åtgärder.

9. Garantifriskrivning.

I DEN UTSTRÄCKNING LAGEN TILLÅTER LÄMNAR MONSTER INGA GARANTIER FÖR ATT NÅGON MONSTER-WEBBPLATS ELLER NÅGON MONSTER-TJÄNST FUNGERAR FELFRITT ELLER ATT MONSTER-WEBBPLATSER ELLER DESS SERVRAR ÄR FRIA FRÅN DATAVIRUS ELLER ANDRA SKADLIGA FUNKTIONER ELLER MEKANISMER. OM DIN ANVÄNDNING AV NÅGON MONSTER-WEBBPLATS ELLER MONSTER-TJÄNST LEDER TILL BEHOV AV UNDERHÅLL, REPARATION ELLER UTBYTE UTRUSTNING ELLER DATA ELLER NÅGRA ANDRA KOSTNADER SÅ ÄR INTE MONSTER ANSVARIGT FÖR DESSA KOSTNADER. MONSTER-WEBBPLATSERNA OCH MONSTER-INNEHÅLLET TILLHANDAHÅLLS I "BEFINTLIGT SKICK" UTAN NÅGRA GARANTIER AV NÅGOT SLAG. I DEN FULLA UTSTRÄCKNING LAGEN TILLÅTER, FRISKRIVER SIG MONSTER FRÅN ALLA GARANTIER, UTTRYCKLIGA ELLER IMPLICITA, INKLUSIVE GARANTIER FÖR SÄLJBARHET, LÄMPLIGHET FÖR VISSA SYFTEN OCH ICKE-INTRÅNG. MONSTER LÄMNAR INGA GARANTIER GÄLLANDE EXAKTHETEN, TILLFÖRLITLIGHETEN, FULLSTÄNDIGHETEN ELLER AKTUALITETEN FÖR MONSTER-INNEHÅLLET, TJÄNSTER, PROGRAMVARA, TEXT, GRAFIK OCH LÄNKAR.

10. Friskrivning gällande uppkomna följdskador.

I DEN UTSTRÄCKNING LAGEN TILLÅTER, SKA UNDER INGA OMSTÄNDIGHETER MONSTER, DERAS LEVERANTÖRER ELLER NÅGON TREDJE PART OMNÄMND PÅ NÅGON AV MONSTERS HEMSIDOR HÅLLAS ANSVARIG FÖR NÅGON SKADA AV NÅGOT SLAG (INKLUSIVE, MEN INTE BEGRÄNSAT TILL, DIREKTA ELLER INDIREKTA SKADOR ELLER FÖLJDSKADOR, FÖRLORADE INTÄKTER, FÖRLORADE AFFÄRSMÖJLIGHETER ELLER SKADOR UPPKOMNA PÅ GRUND AV FÖRLUST AV DATA, MISSADE ANSTÄLLNINGSMÖJLIGHETER ELLER VERKSAMHETSAVBROTT) SOM UPPKOMMIT PÅ GRUND AV ANVÄNDNINGEN ELLER BRIST I ANVÄNDNINGEN AV NÅGON AV MONSTERS HEMSIDOR OCH DESS INNEHÅLL, VARE SIG DETTA GRUNDAS PÅ GARANTI, AVTAL, SKADESTÅND ELLER ANNAN LEGAL GRUND, OCH VARE SIG MONSTER ÄR INFORMERAD ELLER INTE OM RISKEN FÖR SÅDAN SKADA.

11. Ansvarsbegränsning.

I DEN UTSTRÄCKNING LAGEN TILLÅTER KAN MONSTERS MAXIMALA ANSVAR SOM UPPKOMMER UR ELLER I ANSLUTNING TILL NÅGON MONSTER-WEBBPLATS ELLER DIN ANVÄNDNING AV MONSTER-INNEHÅLL, OBEROENDE AV GRUNDEN FÖR KRAVET (VARE SIG DET HANDLAR OM AVTAL, SKADESTÅND, GARANTI ELLER ANNAT) ÖVERSTIGA USD100.

12. Länkar till andra webbplatser.

Monster-webbplatserna innehåller länkar till tredje parts webbplatser. Länkarna finns med endast för att underlätta för Dig och ska inte ses som att Monster rekommenderar innehållet på sådana tredje parts webbplatser. Monster är inte ansvarigt för innehållet på länkade tredje parts webbplatser och gör inga utfästelser ifråga om innehållet eller riktigheten i innehållet på sådana tredje parts webbplatser. Om Du bestämmer Dig för att gå till länkade tredje parts webbplatser, så sker det på egen risk.

13. Ingen vidareförsäljning eller icke auktoriserad kommersiell användning.

Du förbinder Dig att inte sälja vidare eller överlåta Dina rättigheter eller skyldigheter enligt Villkoren. Du förbinder Dig också att inte använda någon Monster-webbplats i något icke medgivet kommersiellt syfte.

14. Gottgörelse.

Du förbinder Dig att försvara och friskriva samt hålla skadeslöst Monster, dess dotterbolag, tjänstemän, chefer, anställda, företrädare och agenter, från och mot alla krav, åtgärder eller framställningar, inklusive bland annat skäliga kostnader för rättsliga åtgärder och revisionskostnader, som är en följd eller ett resultat av (i) något Användarinnehåll eller annat material Du har tillhandahållit till någon Monster-webbplats, (ii) Din användning av Monster-innehåll, eller (iii) Dina brott mot Villkoren. Monster ska omgående meddela Dig i händelse av sådant krav, sådan stämning eller förhandling.

15. Generellt.

Monster ger inga löften eller utfästelser att Monster-innehållet kan lagligen läsas eller åtkommas utanför Sverige. Åtkomst till Monster-innehållet kan vara olagligt för vissa personer i vissa länder. När Du går in på någon Monster-webbplats så gör Du det på egen risk och Du är själv ansvarig för att följa tillämpliga lagar. För all programvara nedladdad från någon Monster-webbplats gäller amerikansk exportlagstiftning, och kan inte laddas ned, exporteras eller vidare-exporteras (i) till (eller till en medborgare i) Kuba, Irak, Libyen, Nordkorea, Iran, Syrien eller något annat land för vilket USA har handelsembargo eller (ii) till någon person eller enhet som finns på U.S. Treasury Departments lista över Specially Designated Nationals eller U.S. Commerce Departments Table of Deny Orders. Genom nedladdning eller användning av sådan programvara, utfäster Du och garanterar att Du inte befinner Dig i, eller kontrolleras av någon medborgare eller person med hemvist i något sådant land, person eller enhet på någon sådan lista.

Villkoren häri skall tolkas enligt svensk rätt. Svenska domstolar skall ha exklusiv domsrätt över tvister under dessa villkor. Om någon del av Villkoren av behörig domstol befinns vara ogiltiga, ska ogiltigheten i denna del inte påverka giltigheten i resterande delar av Villkoren, vilka ska förbli i full kraft och gällande mellan parterna. Inget avstående från någon bestämmelse i Villkoren ska anses innebära ett vidare eller fortsatt avstående från sådan bestämmelse eller någon annan bestämmelse. Dessutom, om Monster inte skulle upprätthålla några bestämmelser i Villkoren ska detta inte anses utgöra ett avstående från sådann bestämmelse eller på annat sätt påverka Monsters möjlighet att upprätthålla sådant villkor vid något framtida tillfälle. Förutom där det uttryckligen angivits i ytterligare avtal, ytterligare Villkor för vissa delar av Monster-webbplatserna innefattande Monsters integritetsskyddspolicy (se http://mitt.monster.se/privacy/), programvarulicenser eller material på speciella sidor på Monster-webbplatserna, ska dessa Villkor vara det fullständiga avtalet mellan Dig och Monster gällande användning av Monster-webbplatserna. Inga förändringar av Villkoren ska göras annat än genom ändringar på denna sida.

16. Ytterligare villkor.

För vissa delar av Monster-webbplatserna gäller ytterligare villkor. Vid användning av dessa delar, eller delar av dem, medger Du att Du är bunden av dessa ytterligare villkor som gäller för respektive del. Genom användning av delar på denna webbplats eller de andra Monster-webbplatser som innehåller Google Maps, medger Du att Du är bunden av Google Maps användarvillkor som finns på http://maps.google.com/help/terms_maps.html och de legala anmärkningar som finns på http://www.maps.google.com/help/legalnotices_maps.html eftersom de kan uppdateras från tid till annan.

©GfK GeoMarketing Geographic Information tillhandahålls av GfK GeoMarketing GfK. GeoMarketing tillhandahåller den geografiska informationen och informationen om postnummer i Västeuropa och Kanada för att skapa platsfinnaren för närmaste jobb och för återgivning av kartor. Kartorna och den geografiska informationen är upphovsrättsligt-skyddad och får bara användas i internetapplikationen och de funktioner som tillhandahålls av Monster. All annan användning eller publicering av den geografiska informationen och kartorna är otillåten.

©Maponics, LLC 2008 Geographic Information tillhandahålls av Maponics, LLC. Maponics tillhandahåller den geografiska informationen och informationen om postnummer i USA. Informationen är upphovsrättsligt-skyddad och får bara användas i internetapplikationen och de funktioner som tillhandahålls av Monster. All annan användning eller publicering av den geografiska informationen och kartorna är otillåten.

17. Avtalstid och avslut av avtal.

Dessa Villkor kommer att vara i full kraft och verkan medan Du är Användare av någon Monster-webbplats. Monster förbehåller sig rätten att, efter egen bedömning, utnyttja alla sina rättsliga påföljder, inklusive bland annat avlägsnande av Ditt Användarinnehåll från Monster-webbplatserna och omedelbar avslutning av Din registrering hos eller möjlighet att komma åt Monster-webbplatserna och/eller alla andra tjänster tillhandahållna till Dig av Monster, vid något brott mot av Dig mot Villkoren eller om Monster inte kan verifiera eller autentisera någon information som Du skickar in vid registrering på en Monster-webbplats. Och även då Du inte längre är Användare av Monster-webbplatser, kommer vissa delar av Villkoren att gälla, inklusive avsnitt 1, 2, 5, 7 till 16.