Текущие кампании

Петр Золотарев: Не будем рубить сук, на котором сами сидим

Интервью Петра Золотарева газете "Городские ведомости "

После долгого затишья снова заговорили о профсоюзе «Единство», собравшемся оспаривать коллективный договор ОАО «АВТОВАЗ». Поговорить на эту тему мы решили с лидером «Единства» Петром Золотаревым, а заодно обсудить и другие вопросы.

Петр Золотарев:
– Мы уже давно, сколько существуем, стремимся участвовать в заключении коллективного договора предприятия. Но нас всегда игнорируют. Мы обратились в Государственную инспекцию по труду Самарской области и добились, что она признала нарушенным право профсоюза «Единство» на участие в заключении колдоговора. Теперь пошли дальше: обратились в суд, чтобы признать колдоговор, который был подписан в декабре прошлого года на период до 2013 года, недействующим, потому что он был подписан без нашего участия. Пока что дата судебного заседания не назначена. Видимо, совещаются: вопрос-то серьезный. Включить нас в переговорный процесс означает признать профсоюз «Единство» и, соответственно, создавать благоприятные условия для деятельности профсоюза. Я по этому вопросу встречался на международной конференции в Москве со Шмаковым, председателем Федерации независимых профсоюзов России, куда входит и вазовский профсоюз АСМ. Михаил Шмаков публично потребовал, чтобы в протокол конференции включили требование о том, чтобы все профсоюзные организации, действующие на предприятии, совместно заключали колдоговор.

– Но раз этого не происходит, получается, что резолюцию приняли, а до АСМ ее не довели?

– Я думаю, там знают о резолюции, но никогда не будут выполнять то, что им не разрешит хозяин. Никогда! Дана установка не пускать паршивый профсоюз «Единство», экстремистов и террористов. И не будут этого делать.

– А по сути содержания колдоговора у вас есть претензии?

Резолюция первомайского митинга Конфедерации труда России

Мы, представители профсоюзов, членских и партнерских организаций Конфедерации Труда России, собрались по призыву КТР на профсоюзный митинг 1 мая 2011 года. Мы отмечаем сегодня праздник солидарности трудящихся в борьбе за свои социальные и трудовые права. Мы собрались в тот момент,  когда наше единство, сплоченность и солидарность становятся  оружием в борьбе против попыток  наступления наших доморощенных «олигархов» на все то,  что отвоевано наемными работниками в прошлом и нынешнем  веке: право на достойные условия труда, заработную плату, возможность защищать свое достоинство на рабочих местах.

Мы заявляем о том, что объединенные вокруг КТР профсоюзы в содружестве со всем профсоюзным движением в нашей стране готовы дать этим попыткам решительный отпор. Мы отвергаем все неолиберальные идеи о «модернизации» трудовых отношений, необходимости изменения законодательства по приданию им «гибкости». Все эти слова – ширма для намерения усилить  эксплуатацию российских тружеников с применением новых методов, худшим из которых являются открытые и завуалированные формы заемного труда. Наемный работник заинтересован в постоянном восьмичасовом рабочем месте с достойной оплатой и условиями труда. Все остальное – сказки эксплуататоров. Мы требуем от бизнеса и  государства  прекратить все разговоры о возможности пересмотра социальных норм и обязательств, закрепленных в действующем законодательстве,  в сторону сокращения прав наемных работников.

Петр Золотарев: Олигархи нахапали! Теперь хотят обогащаться за счет рабочих

Интервью газете "Вольный город" 

1 Мая в последние годы для многих стал просто праздником весны, а еще началом дачного сезона. Впрочем, есть и те, для кого этот день всегда будет связан с солидарностью трудящихся. Один из них — руководитель независимого профсоюза «Единство» Петр Золотарев, с которым мы встретились накануне праздника.

— Петр Анатольевич, есть ли сейчас солидарность у трудящихся?

— Для начала хочется напомнить, что 1 мая в 11.00 профсоюз «Единство» проведет традиционный митинг на пересечении улиц Революционной и Фрунзе. Первомай — день, когда мы отдаем дань уважения людям, начинавшим борьбу за свои трудовые права,  в частности за 8-часовой рабочий день, который сейчас имеем. Мы вспоминаем погибших в 1886 году в борьбе с работодателями-беспредельщиками, которые есть и в нашей жизни. Солидарность — слово нерусское, но оно включает в себя такие понятия, как сострадание, сочувствие, взаимная поддержка. Есть ли солидарность среди рабочих? Люди, даже проработавшие рядом много лет, часто не доверяют друг другу. Не верят, что товарищ готов к активным действиям, отстаивая свои права. Последние события в цехе 14/1 металлургического производства, где рабочие проводят «итальянскую» забастовку, показали, что люди объединены общей целью, но нет организованности и сплоченности — того, что обеспечивает профсоюз. Надо иметь в виду, что недобросовестные руководители предприятий, бизнесмены, олигархи будут создавать жесткие условия для того, чтобы мы не объединились в одну организацию. Профсоюз АСМ (в этом случае слово «профсоюз» стоит писать в кавычках) -- организация, подконтрольная работодателю. Удивительно, все об этом знают и, тем не менее, состоят в нем. Мы проводили соцопрос среди рабочих АВТОВАЗа, в ходе которого большинство признало, что профсоюз должен быть независимым, таким, как «Единство». Однако на следующий вопрос: «Почему тогда не вступаете?», они ответили, что им администрация не разрешает. То есть рабочий хочет, чтобы все было и чтобы ему за это ничего не было. Так не бывает, к сожалению. Нужно быть готовыми к тому, что придется страдать.

— Работники цеха 14/1 оказались к этому готовы?

КТР поддерживает запрет заемного труда в России

Комитет по труду и социальной политике рекомендовал Госдуме принять в первом чтении законопроект о запрете заемного труда. Такое решение было принято на заседании комитета 21 апреля, сообщает пресс-служба Госдумы.

Депутаты рассмотрели подготовленный к первому чтению законопроект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», предусматривающий запрет заемного труда. Один из авторов законопроекта депутат Михаил Тарасенко отметил, что проект не запрещает аутсорсинг услуг. «Нельзя передавать рабочую силу третьей стороне, то есть когда частное агентство занятости выступает в качестве работодателя и передает работников на предприятие, не неся за них фактически никакой ответственности», - пояснил он.

Согласно законопроекту действие трудового законодательства предложено распространить на все отношения, связанные с использованием личного труда и имеющие признаки трудовых отношений, независимо от того каким договором они оформлены и оформлены ли вообще. Предложено наделить Рострудинспекцию полномочием переквалифицировать гражданско-правовые договоры в трудовые. По действующему законодательству это может делать только суд.

Администрация "Форесия АДП" пытается развалить профсоюз

Мир и социальное партнерство между профсоюзной организацией Межрегионального профсоюза работников автомобильной промышленности (МПРА) и администрацией в хорватско-французской компании "Форесия АДП" (Луга, Ленобласть) оказались иллюзорными. После нескольких месяцев заимодействия с МПРА администрация снова пошла на конфронтацию. Руководство компании пытается развалить профсоюз. МПРА готовится к ответным действиям.

В прошлом году профсоюз и администрация "Форесии" прошли через серьезный конфликт. В июне был незаконно уволен председатель недавно созданной профсоюзной организации Алексей Ляушко. Его восстановление в декабре совпало со сменой высшего руководства компании. Новый директор, поляк Адам Купец стал наводить порядок в системе управления.

Он уволил нескольких менеджеров и всячески демонстрировал лояльность к работникам и их профсоюзу. Он утверждал, что накопившиеся проблемы работников будут решаться, и просил профсоюз на время не устраивать никаких акций и дать ему возможность реализовать свои планы.

Представители профсоюза с пониманием отнеслись к просьбе директора и не направляли жалобы в госорганы. На какое-то время возникла иллюзия, что условия труда в компании будут улучшаться, менеджеры перестанут хамить работникам, а нормы трудового законодательства, наконец, будут соблюдаться. Работники даже стали подумывать о заключении коллективного договора. Из почти 200 сотрудников компании более 100 вступило в профсоюз. Однако вскоре надежды на улучшения рухнули.

Кодекс миллиардера

 Материал портала "Московские новости"

Профсоюзы объявляют бойкот Михаилу Прохорову и его инициативам
Вячеслав Козлов

Независимые профсоюзы начали кампанию против инициатив Российского союза промышленников и предпринимателей, настаивающего на радикальном пересмотре принципов отношений между работником и работодателем. Крупнейшее после окологосударственной ФНПР профсоюзное объединение — Конфедерация труда России (КТР) — считает, что предложения главного поборника пересмотра Трудового кодекса (ТК) миллиардера Михаила Прохорова усилят эксплуатацию наемных работников. В КТР готовы поддержать свою аргументацию всероссийскими акциями протеста.

Поводом к началу протестной кампании КТР стала открывающаяся сегодня конференция «Производительность труда и качество рабочей силы: задачи посткризисного развития», которая пройдет в рамках организованной РСПП Недели российского бизнеса. Главным поставщиком новостей на конференции станет глава комитета РСПП по рынку труда и кадровым стратегиям Михаил Прохоров, который предложит конкретный план реформирования ТК. Если в прошлом году Прохоров предлагал точечный пересмотр трудового законодательства (например, введение 60-часовой рабочей недели, облегчение процедуры увольнения работника и узаконивание работы на удаленном доступе), то в этом реформаторский позыв миллиардера куда масштабнее.

Профсоюзы становятся сильнее

Велика ли роль профсоюзов в современной России? Какие профсоюзы наиболее активны? Чего добиваются профсоюзные деятели? Рассказывает Борис Кравченко, Генеральный секретарь Конфедерации труда России. ВИДЕО RUSSIA.RU

Разлад труда и капитала

 Автор — директор Центра социально-трудовых прав, Елена Герасимова.

Непрекращающиеся попытки ряда предпринимателей и политиков внести изменения в Трудовой кодекс создают ощущение, что кампания по демонтажу трудовых отношений, предусматривающих хотя бы минимум гарантий для работников, уже запущена.

Серьезные попытки пересмотра российского Трудового кодекса не предпринимались почти десять лет. Ситуация зафиксировалась с началом кризиса, когда между работодателями, профсоюзами и государством было заключено неформальное соглашение о неприкосновенности его норм.

В конце 2010 года «перемирие» было нарушено: в ноябре РСПП выступил с инициативой внесения в Трудовой кодекс поправок, некоторые из которых были направлены на пересмотр важнейших норм. В частности, об увеличении продолжительности рабочего времени, о возможности одностороннего изменения трудового договора работодателем, о расширении оснований заключения срочных трудовых договоров. Эти предложения всколыхнули общественное мнение и вызвали много отрицательных отзывов.

И вот теперь председатель комитета РСПП по рынку труда и кадровым стратегиям Михаил Прохоров озвучил еще более радикальную идею, заявив о необходимости системного пересмотра «ТК и релевантного социального законодательства (о занятости, социальном страховании, пенсионном обеспечении и т. п.)». Названная им цель — «формирование такой среды, которая бы создала наилучшие условия для развития в стране...

А это означает и мобильность трудовых ресурсов, и современный уровень социальных гарантий и мотивации, четко завязанный на производительность труда, и высокий уровень оплаты труда, и возможность для работодателя свободно управлять своими трудовыми ресурсами». Прежняя идея вносить поправки в действующий ТК РФ теперь объявлена недостаточной, так как «он создавался не для целей развития, а для целей фиксации прав и обязанностей в условиях советской плановой экономики».

И вот, наверное, самый пафосный посыл выступления Прохорова: предложения РСПП направлены на то, чтобы «…найти решение, которое поможет стране сделать шаг вперед. Позволит снова, как и 150 лет назад, раскрепостить работника».

Из потока наукообразных слов выступают фразы-маячки: «мобильность трудовых ресурсов», «возможность для работодателя свободно управлять своими трудовыми ресурсами».

Свобода труда, гибкость, мобильность — это звучит современно и актуально, даже очаровывает энергией и деловым подходом. Самое время задуматься, что такое «свободное управление трудовыми ресурсами», кому нужна и выгодна эта свобода. У нас за плечами слишком долгий период относительной социальной стабильности. Нелишне вспомнить, откуда взялось трудовое законодательство, построенное не на позициях равенства сторон, а на позициях ограничения прав работодателя в пользу работника.

Лидеры Конфедерации труда России (КТР) заявили о невозможности своего участия в конференции РСПП

На "АвтоВАЗе" опять идет итальянская забастовка

Уже более недели на тольяттинском заводе-гиганте «АвтоВАЗ» проводят «итальянскую» забастовку работники цеха металлургического производства 14/1, производящие детали для двигателей и ходовой части.

Требования рабочих – отмена бригадной системы оплаты труда, повышение тарифа, восстановление бесплатного проезда и питания.

Непосредственной причиной протеста работников – их в цеху порядка 300 человек - стала система оплаты труда, навязывающий рабочим круговую поруку, как будто вернулись столь желанные частью боссов времена крепостничества. Уже два месяца не получают они премии за упорный труд. Даже идеально выполняющий свои обязанности работник не застрахован от депремирования: если кто-то из его коллег допускает ошибку, премии – а это 20-30% от тарифа – лишается весь цех.

ОСВОБОДИТЬ ВАЛЕНТИНА УРУСОВА!

Обращаемся к коллегам и друзьям – правозащитникам, руководителям профсоюзных организаций, другим представителям профсоюзного сообщества, а также ко всем, кому небезразлична проблема защиты профсоюзных лидеров от произвола и притеснений, в том числе,  со стороны недобросовестных следователей и судей, принимающих решения по указке олигархов.

Уже два с половиной года находится в заключении наш товарищ – председатель первичной профсоюзной организации Акционерной компании «АЛРОСА» Валентин Урусов.

Профсоюз МПРА призвал Hyundai и поставщиков прекратить антипрофсоюзную политику

8 апреля около десятка активистов Межрегионального Профсоюза Работников Автопрома (МПРА) и солидарных организаций провели акцию протеста против антипрофсоюзной политики южнокорейской компании «Хендэ» и ее поставщиков. Акция была приурочена к проходящему 6-10 апреля в Спортивно-Концертном Комплексе ХХ Международному автосалону, и состоялась несмотря на запрет администрации Московского р-на Петербурга.

Несчастный случай на «Нокиан Тайерс» - результат высоких нагрузок на работников

3 апреля на предприятии финской компании ООО «Нокиан Тайерс» во Всеволожске произошел несчастный случай. По информации профсоюзной организации, в рабочее время у работника участка uniformity Петра Щербакова произошел микроинсульт. Работник был увезен в больницу на скорой.

По информации Межрегионального профсоюза работников автомобильной промышленности (МПРА), Петр Щербаков регулярно выходил на продолжительную сверхурочную работу, которая, скорее всего, и явилась причиной возникших проблем со здоровьем.

Рабочие Ти Ай Аутомотив создали профсоюзную организацию МПРА

На предприятии "Ти Ай Аутомотив" во Всеволожске создана первичная организация Межрегионального профсоюза работников автопрома (МПРА). Рабочие сначала пришли в профсоюз машиностроителей, но не увидев реальной работы профсоюза обратились в МПРА с просьбой помочь создать реальную организацию по защите прав трудящихся.. Сегодня в профсоюзе более 20 рабочих предприятия. Председателем избран Алексей Швайко.

КТР ждет реальных шагов по улучшению условий труда

Генеральный секретарь КТР Борис Кравченко в своем интервью прокомментировал выступление Президента РФ Дмитрия Медведева на специальном совещании по вопросу нарушений в сфере трудовых отношений.

Материал Newsinfo.ru

Медведев всерьез взялся за работу

Дмитрий Медведев в процессе исполнения своих заветных желаний вроде создания технопарков да нанопредприятий столкнулся с нехваткой исполнителей задуманного - инженеров и рабочих. Таких, как он, юристов в стране - пруд пруди, а хорошего фрезеровщика в столице днем с огнем не сыскать. Поэтому у президента руки чешутся позакрывать половину вузов и вернуть профессиональное обучение. Впрочем, он и сам признает, что сначала надо повысить зарплаты и улучшить условия труда рабочих. Вот только по плечу ли эта задача?

Профактивисты будут пикетировать ХХ Международный Автосалон, требуя признать права работнико "Хёнде"

8 апреля активисты Межрегионального Профсоюза Работников Автопрома (МПРА) и солидарных организаций проведут акцию протеста, приуроченную к ХХ Международному автосалону «Мир автомобиля», проходящему в Петербургском СКК. Участники акции намерены привлечь внимание общественности к жесткой антипрофсоюзной политике южнокорейской корпорации «Хендэ» и связанных с ней поставщиков. Акция начнется в 12.00 у входа в Петербургский СКК (пр. Гагарина, д. 8). Поскольку администрация Московского р-на Санкт-Петербурга не согласовала проведение пикета, акция состоится в иной форме, не противоречащей российскому законодательству.

Помимо головного предприятия, расположенного в промзоне Каменка, под Санкт-Петербургом и в Ленобласти действует целый ряд предприятий-сателлитов, обслуживающих исключительно «Хендэ» и идущих в фарватере ее корпоративной политики. В последнее время МПРА столкнулся с многочисленными обращениями рабочих этих предприятий, недовольных низкой зарплатой, вредными условиями труда, грубыми нарушениями трудового законодательства со стороны корейского и российского менеджмента. Однако попытки работников объединиться в профсоюз наталкиваются на жесткое давление и репрессии работодателей.

Что пообещал Путин учителям?

Мы попросили эксперта прокомментировать озвученные 5 апреля планы премьера Путина повысить зарплату учителям сначала на 30%, а зетем вывести ее на уровень средней по экономике.

Комментарий сопредседателя Межрегионального профсоюза работников образования «Учитель» Андрея Демидова (на фото). «Понятно, что сейчас "партия воров и жуликов" трубит, что это она чего-то там добилась. Грызлов просто из кожи лез лишь бы показать в камеру как он "инициировал". Но если обратиться к первоисточнику, то далеко не все выглядит однозначно...

Жалоба КТР-ВКТ будет рассмотрена на ближайшей сессии МОТ

Международная конфедерация профсоюзов (МКП) включила жалобу, поданную в Международную организацию труда (МОТ) КТР и ВКТ в январе 2010 года,  в список наиболее приоритетных  кейсов для рассмотрения на Международной Конференции Труда в июне 2011 года.

На таком решении настоял Генеральный секретарь КТР Борис Кравченко  на специальной встрече членских организаций МКП с участием Глобальных союзов, прошедшей в Брюсселе 4 апреля. В ходе совещания, Кравченко заявил, что дело № 2758 (под таким номером жалоба КТР-ВКТ проходит в МОТ), имеет исключительно важное значение, как для Российской Федерации, так и для всех  постсоветских  республик, поскольку описанные в ней проблемы отражают основные тренды развития ситуации с трудовыми правами в регионе.

В Москве состоялся митинг авиадиспетчеров

1 апреля у здания Росавиации состоялся митинг профсоюзов, объявленный продолжением массовой акции протеста авиадиспетчеров России, которая была приостановлена 29 апреля 2010 года.

В акции приняло участие около 100 человек, чтобы поддержать своих коллег, в митинге авиадиспетчеров участвовали также летчики, работники метро, дальнобойщики, таксисты, строители, моряки и многие другие. Главными требованиями митингующих являются заключение коллективного договора и изменения в трудовом законодательстве. Авиадиспетчеры недовольны содержанием договора, где сказано, что работодатель может вносить любые изменения в документ в одностороннем порядке.

Протестные акции авиадиспетчеров в марте-апреле 2010 года были вызваны действиями руководства ФГУП «Госкорпорация по ОрВД», в связи с его отказом от выполнения обязательств, установленных действовавшим коллективным договором, а также уклонением работодателя от переговоров по заключению коллективного договора на следующий период и нарушением прав профсоюзов.

Конференция Конфедерации труда Санкт-Петербурга и Ленинградской области

Возрожденная Конфедерация труда Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединяет тысячи человек в борьбе за права трудящихся.

28 марта прошла конференция Конфедерации труда Санкт-Петербурга и Ленинградской области (КТ СПБ и ЛО). С 2005 года эта организация фактически не работала, объединяя формально три профсоюза: МПЖ, Профсоюз наземных служб аэропорта «Пулково» и профсоюз «Водоканала». Поэтому перед конференцией стояла задача возродить Конфедерацию труда, чтобы позволить профсоюзам города и области выступать в борьбе за права трудящихся единых фронтом и заставить работодателей и власть прислушиваться к себе.