Быстрый поиск по сайту:    Искать » Карта сайтаПоиск по сайтуКотнакты, обратная связь
Все о трудовых правах
ИЗБА-ЧИТАЛЬНЯ   ВОПРОС-ОТВЕТ   ЮРИСТУ   О НАС








Трудовые споры
Показать все »

Дом советов
Форум о карьере и жизни на работе

Мониторинг трудовых конфликтов
Суды Москвы и Санкт-Петербурга
Нарушения прав профсоюзов
Рейтинговая оценка трудовых отношений
Захватит ли заемный труд Россию
Репортажи с Розой Горн
Консультация юриста по трудовому праву
Консультации юриста по пенсионному праву
Медиация в трудовых отношениях
Центр правовой поддержки директоров
Как противостоять хамству на работе
Дискриминация на работе
Лента кризисных увольнений
Живая реклама
Органайзинг
Ассоциация юристов


Новости
Показать все »


ЭКСКЛЮЗИВ: Эксперты о рынке труда
Итоги новогоднего экспертного опроса ЦСТП-2010

Петр Бизюков,

ведущий специалист социально-экономических программ ЦСТП

В декабре 2010 г. ЦСТП второй раз провел итогово-прогностический опрос экспертов по проблемам трудовых отношений. Экспертам, отобранным ЦСТП, предлагалось, в свободной форме ответить на два вопроса: «Назовите, пожалуйста, одно или несколько событий, связанных с трудовыми отношениями, которые были в 2010 году самыми значимыми для нашей страны?», «Как вы считаете, что нужно обязательно сделать в 2011 году, чтобы ситуация в области трудовых отношений улучшилась?».  Все материалы раздела


Какую роль играют трудовые протесты в регулировании трудовых отношений?

Петр Бизюков,

ведущий специалист социально-экономических программ ЦСТП

Предлагаем краткое изложение результатов социологического исследования на тему «Трудовые протесты в современной России как средство регулирования трудовых отношений». Исследование выполнено ЦСТП при поддержке Фонда им. Фридриха Эберта в РФ. Все материалы раздела 

Исследователи за формирование культуры протеста
Презентация 9 декабря 2010 года в Москве исследования ведущего специалиста Центра социально – трудовых прав Петра Бизюкова «Трудовые протесты в современной России как средство регулирования трудовых отношений», проведенного при поддержке Фонда им. Фридриха Эберта в РФ, вызвала большую дискуссию  среди приглашенных на нее профсоюзных работников, юристов и социологов. Все материалы раздела

Детей в России рожают, рассчитывая на собственные силы, а не на поддержку государства
Елена Герасимова, директор Центра социально-трудовых прав
Власти всякий раз придумывают громкие проекты для повышения рождаемости. А в это время беременных гонят с работы «по собственному желанию», и получить пособия на детей зачастую можно только через суд.  Все материалы раздела

РСПП хочет вернуть трудовые отношения в России к стандартам столетней давности
Елена Герасимова, директор Центра социально-трудовых прав
Нужно дать возможность людям зарабатывать больше, если они этого хотят. Необходимо сделать трудовые отношения более гибкими и современными».
Этими, бесспорно, правильными соображениями мотивировали представители бизнес-сообщества необходимость внесения поправок в ТК РФ... Однако почему-то эти предложения вызвали крайне негативную реакцию. Все материалы раздела

Поправки к Трудовому кодексу РФ, предлагаемые РСПП. Гендерный аспект

Ольга Крылова, ведущий консультант по правовым вопросам

Центра социально-трудовых прав

Широко обсуждается проект поправок к Трудовому кодексу РФ, которые как пишет "Коммерсант", разработаны Российским союзом промышленников и предпринимателей. Эти предложения пока не внесены в Государственную Думу РФ в качестве законопроекта. Как стало известно из СМИ основные поправки, которые предлагается внести следующие... Все материалы раздела

Регулирование увольнений: неоправданная жесткость трудового законодательства?

Анна Гвоздицких,

руководитель юридической программы Центра социально-трудовых прав

Трудовое законодательство с момента своего становления находится под постоянным прессингом: споры как о его принципиальной необходимости, так и необходимости принятия / изменения тех или иных конкретных норм кажутся вечными и неизбежными. В особенности они актуальны в настоящее время, в условиях глобализирующейся экономики, распространения гибких форм занятости, расширения неформального сектора.  Все материалы раздела



Наши публикации
 

Трудовые права для всех. Герасимова Е.С.,  Крылова О.С. М.: АНО «Центр социально-трудовых прав», 2010.

Особенностью  книги является то,  что она не только описывает законодательное регулирование прав работников,  но также учитывает и проблемы, с которыми чаще всего приходится сталкиваться работникам на практике, и содержит конкретные практические советы. Эта книга не только даст вам представление о ваших трудовых правах,  но и поможет вам ими пользоваться в ваших ежедневных взаимоотношениях с работодателем.
 
Герасимова И. СВОБОДА ОБЪЕДИНЕНИЯ В ПРОФСОЮЗЫ. Практика Европейского суда по правам человека / Под ред. А. Гвоздицких. М.: ЦСТП, 2010. 112 С.

В брошюре представлен анализ актуальной практики Европейского суда по правам человека по статье 11 Европейской конвенции о защите прав человека и основных свобод,  гарантирующей свободу объединений.

 

ДИСКРИМИНАЦИЯ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ: Рекомендации по процессуальной работе представителя.
В книге содержатся рекомендации юристам, защищающим пострадавших от дискриминации в трудовых отношениях. Приводится анализ антидискриминационных положений Трудового кодекса РФ, их соответствия международному праву.
 
ДИСКРИМИНАЦИЯ В СФЕРЕ ТРУДА: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА. Научно-практический сборник.
В сборнике представлены четыре статьи, в которых проводится исследование теоеретических и практических проблем, существующих в области правового регулирования запрещения дискриминации в сфере труда, а также в области применения правовых механизмов защиты от дискриминации.
 

ЗАЩИТИ СЕБЯ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

Брошюра адресована работникам и содержит рекомендации, как действовать в различных условиях, связанных с ограничением и нарушением трудовых прав на рабочем месте. Автор предлагает варианты и последовательность действий для работников в различных конкретных ситуациях. 
 

НЕУСТОЙЧИВАЯ ЗАНЯТОСТЬ

И ЕЕ ПОСЛЕДСТВИЯ ДЛЯ РАБОТНИКОВ
Аутсорсинг, аутстаффинг, заемный труд, лизинг персонала – модные управленческие термины. А что это дает работникам? ВПЕРВЫЕ обобщены последствия использования аутсорсинга для рядовых работников. Вывод очевиден – это ухудшение условий труда!
 
ПРОФСОЮЗ
ПОМОГАЕТ ЖИЛЬЦАМ
В брошюре изложен опыт помощи Сибирского регионального профцентра членам своего профсоюза по управлению жильем. Профсоюз может не только наполнять кошелек, но и сберегать его, помогая жильцам минимизировать коммунальные выплаты на законных основаниях.          
  
ГОРЯЧИЙ ТЕЛЕФОН ПО ЗАРПЛАТЕ
Описана технология создания и работы «горячего» телефона по зарплате. Это инструмент получения оперативной информации о том, какие проблемы с зарплатой есть у работников, на каких предприятиях, как эту информацию накапливать и анализировать.                   
  
ПРОФСОЮЗНЫЙ КРЕДИТ ДЛЯ РАБОТНИКОВ
Здесь описан опыт одного из ведущих машиностроительных предприятий г. Санкт-Петербурга по созданию кредитного потребительского союза: как союз работает, что он дает работникам и главное - зачем это нужно профсоюзу.            
 
КАК ПОВЫСИТЬ ЗАРПЛАТУ БЮДЖЕТНИКУ?
Когда твой работодатель государство, бороться за зарплату тяжело. Что нужно делать бюджетным профсоюзам чтобы влиять на ситуацию, а не ждать милости от бюджета?                                  
  
 
 

ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ Алины Кабаевой

"Горячая линия" Алины Кабаевой



Тема дня
  •  

    А ТАКЖЕ:


  • Дискуссионное поле

    БЛОГИ | Заведи свой блог!

    Экспресс-опрос


    Судебный прецедент
    Показать все »


    Наша консультация
    1. Добрый день! подскажите пожалуйста, если во время моего декретного отпуска, фирма закрывается, будут ли мне выплачиваться декретные деньги, и кто их должен платить?
    2. Работаю в ФГУП "Охрана". Оказываю услуги по обслуживанию средств сигнализации. Ранее обязательным являлось обслуживание 90 усл. установок. Но с нового года эта норма приказом...
    3. Здравствуйте. Вот я проработала в компании 4 месяца, мой оклад 16400р.Сколько я получу декретные?
    4. Муж работает автослесарем в автобазе, проводит техническое обслуживание автомобилей. В последнее время начальник РММ заставляет его списывать густую смазку-литол. В должностные обязанности...
    5. Я работаю в ООО. В июле я попала в аварию. Нахожусь на больничном уже 5-й месяц. Работодатель не выплачивает мне по больничному листу ни копейки. Мало того она заявила что уволит меня задним числом...
    6. С 10.11.2010 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Организация собирается менять название. Значит ли это, что мне надо сначала написать заявление об уходе, а потом о приеме на работу?...
    Все вопросы / консультация »

    «Чёрные списки»

    http://www.antijob.ru/

    http://www.spiski.info/news.php?cat.5

    http://blackjob.spb.ru/

    http://blackjob.msk.ru/

    http://www.badboss.ru/

    http://www.antireklama.info/f_job.html

    http://www.bwlist.ru/

    http://black-list.nnm.ru/chernyj_spisok_rabotodatelej




    Быстрый переход на интересующие вас вопросы:
    Альтернативный расчет пенсии
    Апелляция
    Безопасность на работе
    Больничный по уходу за близкими
    Бонусы и премии
    Ветераны
    Восстановление на работе
    Взыскание морального вреда
    Все о пенсиях
    Все о трудовых правах
    Выдача "больничных"
    Выплата пенсии правопреемникам
    Гарантии беременным женщинам
    Где регистрируют профсоюзы
    Государственный инспектор по труду
    Денежные выплаты при профзаболевании
    Деньги вместо отпуска
    Дискриминация на работе
    Дисциплинарные взыскания
    Доплата "за вредность"
    Дополнительный отпуск
    Дубликат трудовой книжки
    Забастовки
    Задержка зарплаты
    "Зарплата в конверте"
    Зарплата в у.е.
    Застрахованные лица
    Защита трудовых прав в суде
    Издания Центра социально-трудовых прав
    Изменение должностных обязанностей
    Индексация пенсий
    Инспекция по труду
    Инструктаж по охране труда
    Интернет-консультация по трудовым правам
    Испытательный срок
    Как встать на учет в службу занятости
    Как заработать на пенсии
    Как написать исковое заявление
    Как не оказаться обманутым и уволенным
    Как повысить заплату
    Как стать безработным
    Какую работу должны предложить службы занятости
    Кассационная жалоба
    Коллективный договор
    Командировки
    Кондиционер на работе
    Конвертация пенсионных прав
    Консультация юриста по трудовым правам
    "Кризисные" увольнения
    Льготы при совмещении работы и учебы
    Материальная ответственность работника
    Международная организация труда (МОТ)
    Механизмы защиты от задержки зарплаты
    Меня уволили
    Моральный вред
    Неполное рабочее время
    Несчастный случай на производстве
    Образовательные проекты для профсоюзов
    Образцы заявлений в суд
    Обращение в Европейский суд
    Оплата "больничного"
    Оплата праздников и выходных
    Оплата сверхурочных
    Отпуск за свой счет
    Органайзинг
    Отпуск по беременности и родам
    Отпуск по уходу за ребенком
    Отпуск усыновившим ребенка
    Охрана труда
    Пенсионные споры в суде
    Пенсионный капитал
    Пенсия по старости
    Перевод
    Переработка
    Перерасчет зарплаты
    Перерасчет пенсии
    Подсчет трудового стажа
    Подтверждение трудового стажа
    Пособие по безработице
    Права застрахованного лица
    Права профсоюза
    Правила отдыха
    Праздники
    Профсоюз
    Работа в ночное время
    Работа в праздники и выходные
    Работа в районах Крайнего Севера
    Рабочий день
    Разрешение трудовых споров в суде
    Расчет выплат по "больничному"
    Расчет пенсии
    Рейтинговая оценка трудовых отношений
    Сексуальные домогательства
    Слежка за сотрудниками
    Служба занятости
    Совместительство
    "Серая зарплата"
    Страховой случай
    Страховые выплаты
    Судебный прецедент
    Суд первой инстанции
    Творческий стаж
    Трудовая книжка
    Трудовой договор
    Трудовой консалтинг
    Трудовой отпуск
    Трудовые права беременных
    Трудоустройство
    Увольнение за дисциплинарные проступки
    Увольнение из иностранной фирмы
    Увольнение по собственному желанию
    Удержания из пенсии
    Условия неполного рабочего времени
    Устав профсоюза
    Учет рабочего времени
    Хамство на работе
    "Черная" зарплата
    "Черный список" работодателей
    Что такое социальная пенсия"
    Экономическая экспертиза

    Яндекс цитирования Институт Верховенства Права

    Центр социально-трудовых прав © 2003-2010  |  Knopka1.Ru - Разработка ПО, программирование под заказ  |  Блоги  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Хостов 78, Хитов 734