REPERCUSSIÓ EN PREMSA: 

DISSABTE 26 DE JUNY DE 2010, A LES 11:00 HORES

Terminal de SORTIDES de l'Aeroport de Son Sant Joan (Palma)

CONCENTRACIÓ CONTRA L'EMPRESA SELECT SERVICE PARTNER S.A. PER L'ASSETJAMENT MORAL QUE EXERCEIX CONTRA ELS SEUS TREBALLADORS I EN SOLIDARITAT AMB MARINA, COMPANYA DE CNT QUE HA DEMANDAT L'EMPRESA PER AQUESTS FETS I ESTÀ SENT ASSETJAT LABORALMENT.

Des de fa tres anys la nostra companya Marina treballa per a SELECT SERVICE PARTNER S.A.(SSP), una empresa multinacional dedicada al negoci de venda de cómida ràpida en aeroports. En el cas de l'aeroport de Palma aquesta empresa gestiona les franquícies BURGER KING, Kentucky Fried Chicken, PIZZA HUT i DELIMARCHÉ.
Fins fa 8 mesos les relacions de Marina i la resta de treballadors amb l'empresa eren les "normals" (amb incompliments del conveni col•lectiu inclosos), però la Direcció de l'empresa va decidir esprémer més els treballadors i fer un canvi en el model de gestió dels recursos humans de la multinacional, substituint l'anterior Director Gerent local per una nova Directora: Raquel Roldán Navarro. Aquest fet ha suposat per als treballadors de l'empresa una perduda de drets laborals immediata i veure's immersos en un ambient de persecució moral en el treball constant.

CNT va constituir el passat 1 de juny de 2010 d'una nova secció sindical dins de la cadena de supermercats MERCADONA, aquesta vegada a la tenda situada al carrer Arxiduc Lluis Salvador número 33 de Palma. Els primers treballs d'aquesta nova secció sindical han estat enfocats en emprendre una lluita a favor de la defensa de la prima de beneficis, ja que en aquests moments CNT entén que només aquells treballadors i treballadores de l'empresa que són complaents amb la mateixa la reben, produint-se doncs un tracte discriminatori amb la resta, veient-se perjudicats des de delegats sindicals, treballadores embarassades i/o treballadors amb demandes obertes contra l'empresa que no reben l'esmentada paga.
Aquest conflicte està sent coordinat al seu torn, a nivell jurídic, amb els companys de CNT Còrdova que també han emprès una lluita pel mateix tema, així que esperem que en breu s'emetin sentències que ens donin la raó i s'acabi aquesta situació de discriminació.

Des del passat mes de gener de2010 el nostre company Mario, treballador de la tenda MERCADONA del Passeig del'Estació a la localitat de Manacor, va començar a rebre pressions per part derepresentants de la cadena de supermercats perquè abandonés l'empresa voluntàriament, ja que MERCADONA ha posat en marxa un pla de reajustament de personal on aquells treballadors amb una antiguitat propera o superior als 10 anys dins de l'empresa (tram 5) han de desaparèixer. A tal efecte l'empresa li va arribar a ofertar 3.000 € el gener de 2010 perquè abandonés l'empresa voluntàriament al·legant que la seva antiguitat "estava començant a ser undestorb per a MERCADONA". Mario es va negar a acceptar aquest xantatge i va continuar treballant en l'empresa. Mario no solament no va abandonar l'empresa sinó que es va encarar a ella en defensa del seu lloc de treball. Aquesta actitud no va agradar gens a l'empresa que li va notificar el passat 17 d'abril una sanció de 6 dies d'ocupació i sou (sota falses acusacions). Li havien advertit que si no se n'anava voluntàriament de l'empresa sofriria les conseqüències, i així va ser, el passat 3 de maig MERCADONA acomiadava a Mario de forma PROCEDENT.

S'ha resolt favorablement el conflicte laboral que la nostra companya Matilde mantenia contra la cadena hotelera RIU HOTELS & RESORTS per acomiadament. Sobre l'acomiadament es demanava el reconeixement per part de l'empresa doncs la forma de realitzar-se va ser totalment antijuridica i arbitrària. Malgrat portar Matilde treballant diversos anys en l'empresa, RIU HOTELS & RESORTS no dubtà en acomiadar a la treballadora després de denunciar aquesta a la cadena hotelera per assetjament moral en la feina (moobing), el passat mes de juny de 2009. Finalment s'ha arribat a un acord entre ambdues parts, ja que la nostra companya ha trobat una altra feina amb unes condicions laborals molt millors que les que oferta RIU. L'empresa ha estat condemnada a reconèixer l'acomiadament de Matilde i a indemnitzar-la amb 8.000 euros nets.

CNT-AIT Palma, Secretaria d'Acció Sindical 

Se nos dice últimamente que, para salir de la crisis socioeconómica en la que la rapiña globalizada del neoliberalismo nos ha inmerso, el modelo productivo español, centrado básicamente en la construcción y el turismo, ha de dar un vuelco de 180 grados.

El sindicat CNT, davant la situació de precarietat laboral que sofreixen les treballadores i treballadors de l'empresa MERCADONA, ha decidit crear dintre de l'esmentada empresa una secció sindical per a defensar els drets i llibertats laborals del seu ampli col•lectiu obrer. La secció sindical és la representació del sindicat dintre de l'empresa, defensant aquest els interessos dels seus afiliats i dels treballadors/es en general, decidint aquests/es en assemblea, sense intermediaris, l'estratègia d'acció i la defensa dels seus interessos.
Des dels inicis de la creació d'aquesta empresa, la  despreocupació cap als seus empleats ha estat la tònica general d'actuació en l'àmbit laboral: contractes en frau de llei, aplicacions al conveni col•lectiu de forma errònia, pagament de sous per sota de l'estipulat i una amenaça constant a peu d'acomiadament, que forma la més voraç de les estratègies d'assetjament moral en el treball que es coneixen.
Són molt nombrosos els treballadors i treballadores de MERCADONA que s'acosten a CNT per a denunciar els abusos comesos en la majoria dels casos per part dels encarregats, que manquen del més mínim sentit de l'ètica i que a més, emparats per la política repressiva de l’empresa no tenen objeccions a l'hora de realitzar pràctiques d'assetjament i maltractament, així com el robatori constant dels seus drets laborals (excessiu control en les baixes mèdiques, pressions per a signar la baixa voluntària, frau en la contractació, frau en baixes mèdiques, frau en cobrament de quantitats, suspensió de pagaments, etc.)
Els primer treballs que està desenvolupant ja la secció sindical es basa en l'estudi de les irregularitats contemplades en la contractació laboral, així com en l'elaboració d'un pla per a la millora de la prevenció de riscos laborals i millora del material tècnic de les treballaldores i treballadors. Així mateix l'afiliació de CNT, juntament amb qui vulgui lluitar, treballa i treballarà per l'eliminació de totes les situacions d'injustícia que es viuen dintre de l'entorn laboral de MERCADONA.

El administrador de una empresa dedicada a realizar trabajos de pintura en obras fue condenado el pasado 7 de julio a pagar una multa de 540 euros como autor de una falta de imprudencia leve en relación a un accidente laboral ocurrido en 2007 y a cuya víctima ya indemnizó con 15.000 euros. La vista oral contra J. S. J. se celebró en el Juzgado de lo Penal número 2 de Ibiza. En un principio la Fiscalía le acusaba de un delito contra los derechos de los trabajadores, si bien tras estudiar el caso y teniendo en cuenta que el procesado había pagado al empleado herido, se rebajó la calificación a falta y se solicitó el abono de la multa.

El passat dijous 6 d'agost de 2009 es va dur a terme una concentració antitaurina a Palma a la qual varen acudir membres d'aquest sindicat.
La concentració de repulsa contra la tortura i abusos cap a animals taurins va transcórrer amb total normalitat des del seu inici per part dels manifestants. No es pot dir el mateix per part de la policia.