Chefforhandlerne

600.000 danskere på det private arbejdsmarked skal have ny overenskomst i foråret 2010.

Da de store overenskomstområder reelt er toneangivende for de mindre overenskomster, betyder det, at resultatet af forhandlingerne reelt afgøres af en lille håndfuld chefforhandlere fra de store fagforbund og arbejdsgiverorganisationer, mens DA-direktør Jørn Neergaard Larsen og LO-formand Harald Børsting står klar i kulissen.

Industrien:

Både lønmodtagere og arbejdsgivere stiller hver med to topforhandlere i overenskomstforhandlingerne på industriområdet.

Formand for Dansk Metal, Thorkild E. Jensen er formand for lønmodtagernes forhandlingsfællesskab på industriområdet, CO-Industri. Han sekunderes af gruppeformand i 3F's Industrigruppe, Børge Frederiksen .

Dansk Industris topforhandler er administrerende direktør i DI Hans Skov Christensen, som har direktør Kim Graugaard ved sin side.

Handel og service:

Lønmodtagernes chefforhandlere er de to sektorformænd i HK, Jørgen Hoppe fra HK-Handel og Karin Retvig fra HK-Privat.

Arbejdsgiversiden er repræsenteret ved administrerende direktør Dansk Erhverv Laurits Rønn og Knud Erik Linius, der er direktør i DI.

Byggeriet:

Formanden for 3F's byggerigruppe, John Larsen og formand for TIB's bygningsgruppe, Peter Hougård Nielsen, er topforhandlere for lønmodtagersiden.

Arbejdsgiversiden møder op til overenskomstforhandlingerne med administrerende direktør for Dansk Byggeri Lars Storr-Hansen i spidsen.

Transport og slagteri:

3F's formand for Transportgruppen, Jan Villadsen, står i spidsen for forhandlingerne på transportområdet. Han skal først og fremmest lægge arm med DI's administrerende direktør Hans Skov Christensen, viceadministrerende direktør Kim Graugaard og DI-direktør Knud Erik Linius.

Lønmodtagernes chefforhandler på slagterioverenskomsten er NNF's næstformand, Jens Peter Bostrup, som skal op imod viceadministrerende direktør i DI Kim Graugaard, underdirektør Erik Kjærgaard samt formand for Slagteriernes Arbejdsgiverforening Erik Bredholt.

Kilde: LO/DI

Kort OK-historie

2007:
Treårig overenskomst falder på plads. Blandt hovedpunkterne er en øremærkning af tre ugers forældreorlov til mænd. Desuden får industriens ansatte en særlig fritvalgs-lønkonto med mulighed for at hæve ekstre beløb oveni lønnen i forbindelse med ferie- og fridage eller bruge det til pensionen. Også tillidsrepræsentanternes rolle styrkes.

2004:
DI og CO-industri indgår en treårig overenskomst. Blandt andet stiger pensionsbidraget fra 9,0 til 10,8 procent, ligesom perioden med fuld løn under barsel sættes i vejret. Desuden rummer overenskomstaftalen fuld løn i de sidste fire uger af graviditeten, forbedring af løn under sygdom samt forhøjet betaling for at arbejde på søn- og helligdage.

2000:
Fireårig overenskomstaftale indeholder blandt andet gennemførelse af den sjette ferieuge i form af fem feriefridage og en hævelse af pensionsbidrag til 9,0 procent for timelønnede og 8,1 procent for funktionærer. Løn under sygdom udvides fra fire til fem uger.

1998:
Storkonflikt ender efter 11 dage med regeringsindbgreb, der blandt andet gav en lettelse i arbejdsgivernes sygedagpengebetaling og indførte nye børnefamiliefridage og feriefridage.

1995:
Dansk Industri og CO Industri laver en treårig overenskomst, der blandt andet rummer en barselsfond og mere fleksible arbejdstider. Det er første gang, at man laver forskellige udløbstider for overenskomsterne, i og med at de øvrige overenskomster stadig kun løber i to år.

1993:
Overenskomstaftalen giver industriens ansatte fuld løn under de første 14 dages sygdom.

1991:
Overenskomstaftalen sikrer privatansatte arbejdsmarkedspension fra 1993, sådan som de offentligt ansatte fik det i 1989.

1987:
Arbejdstiden sættes gradvist ned fra 39 timer til 37 timer i 1990.

1971:
Den nye overenskomstaftale betyder, at den fjerde ferieuge sikres. Samtidig stiger feriebetalingen fra 7,5 procent til 9,5 procent af lønnen.

1967:
Overenskomstaftale rummer forkortelse af arbejdstiden fra 44 til 42,5 timer fra 1968.

1920:
Otte timers arbejdsdag indføres

1873:
Første overenskomst indgåes

Kilder: LO og CO-industri

Læs mere

LO
lo.dk

CO-industri
co-industri.dk

Dansk Arbejdsgiverforening
da.dk

Dansk Industri
di.dk