Der var ikke den fjerneste skuffelse at spore hos HK/Privats formand Karin Retvig ovenpå det tydelige ja til forligsmand Asbjørn Jensens mæglingsforslag til overenskomsten på det private arbejdsmarked.

»Jeg er ikke skuffet. Vi har haft et kanon resultat«, siger Karin Retvig til TV Avisen efter den længe ventede offentliggørelse af afstemningsresultatet.

HK/Privat anbefalede sine medlemmer at stemme nej til forslaget, og således blev det.

88 procent af medlemmerne i HK/Privat stemte nej, og stemmeprocenten var høj i forhold til de andre forbund. HK/Privats stemmeprocent endte på 46 procent, hvor den samlede stemmeprocent kun endte på godt 34 procent.

Den høje stemmeprocent og det klare nej kan ses som en sejr for HK/Privats-formand.

LÆS ARTIKEL Markant ja til overenskomstforlig

Karin Retvig hæftede sig ved den samlede lave stemmeprocent, som forklaring på, at det ikke lykkedes at stemme mæglingsforslaget ned.

»Med en stemmeprocent på 34 procent er det meget svært at stemme et mæglingsforslag ned«, siger Karin Retvig.

HK/Privat har brugt ti millioner på en storstillet reklamekampagne, der skulle overbevise medlemmerne og andre til at stemme forslaget ned. Kampagnen er blevet kritiseret af kommunikationseksperter for at være uforståelig.

LÆS OGSÅHK’s valgkampagne er 100 procent sort snak

På trods af det samlede klare ja med næsten 64 procent ja-stemmer, mener Karin Retvig ikke, at medlemskronerne er forspildte.

»Der har været massiv opbakning blandt vores medlemmer, så der er ikke noget, der har været spildt«, siger hun.

Diskriminerende 50 procents-regel
Blandt HK/Privats væsentligste kritikpunkter ved mæglingsforslaget er, at det ikke gør noget ved 50 procents-reglen, der ifølge HK/Privat er yderst diskriminerende.

50 procent-reglen stammer fra 1948, hvor HK fik den første landsoverenskomst.

Reglen betyder, at de kontoransatte på en privat virksomhed, der er medlem af en arbejdsgiverorganisation under DA, kun har ret til en overenskomst, hvis mindst 50 procent af de kontoransatte i virksomheden er medlem af HK.

Opgave forude
LO's formand Harald Børsting var glad for medlemmernes opbakning til det, hans forhandlere fik igennem.

»Det er overenskomster, der er ansvarlige i forhold til den økonomiske situation, vi står i, men som samtidig giver mulighed for at fastholde reallønnen. Og så er jeg især tilfreds ved, at vi med disse overenskomster gør noget ved problemet med social dumping, hvor folk bliver groft underbudt«.

Harald Børsting noterede sig dog også den store modstand i HK mod 50 procents reglen.

»Resultatet viser også, at der er et stort problem med 50-procentsreglen, og det afstemningsresultat, der ligger for HK er et meget klart signal til arbejdsgiverne om, at problemet skal tages alvorligt«, siger LO-formanden i en pressemeddelelse.