Интервью с Олегом Сковородниковым, генеральным директором компании ViPro, специально для проекта Семинары@Mail.Ru Далее »

К сотруднику, который пришел в офис с гриппом, не стоит относиться как к опасному для окружающих трудоголику. Действующее трудовое законодательство таково, что если он возьмет больничный, то рискует серьезно потерять в деньгах. Далее »

Руководители российских компаний в последние годы все чаще выстраивают механизмы обратной связи с сотрудниками. Они на своем опыте убедились, что это самый простой способ поднять эффективность труда и повысить лояльность подчиненных. Далее »

Чтобы преуспеть, российские компании и международные компании, работающие на российском рынке, должны преодолеть барьер недоверия - к своим сотрудникам, клиентам, партнерам, государству, к своим продуктам. Далее »